Rufen Sie uns an - wir beraten Sie gern! 

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Oftmals sollen vakante Stellen in Unternehmen kurzfristig durch Neueinstellungen besetzt werden. Dafür wird meist das Schalten von Stellenangeboten nötig, was im Ergebnis nicht nur zeit-, sondern auch kostenintensiv ist.
Eine praktische Alternative hierzu stellt die Abwicklung über einen Personalberater im Rahmen einer Personalvermittlung dar.

Als Unternehmen schildern Sie uns Ihre Anforderungen an die vakanten Stellen - den Rest erledigen wir für Sie:

  • Bewerbervorauswahl aus unserem bestehenden Bewerberpool, über Suchanzeigen in der Presse und im Internet
  • Auf Wunsch Direktansprache geeigneter Kandidaten
  • ausführliche Bewerbungsgespräche
  • Bewerbertest und auf Nachfrage Accessment Center
  • Selektion einiger weniger Bewerber, welche wir Ihnen zur Auswahl präsentieren.

Wichtig für Sie: Unser Service wird erfolgsabhängig honoriert.
Für Sie bedeutet dies, dass unser Vermittlungshonorar erst bei erfolgreicher Personalvermittlung, d.h. Einstellung eines unserer Bewerber in Ihr Unternehmen, zur Zahlung fällig wird.
Falls wir hingegen wider Erwarten keinen geeigneten Mitarbeiter vorschlagen können, ist unser Service für Sie kostenfrei.
Weltweit ist die Personalvermittlung – auch Headhunting, Arbeitsvermittlung oder Jobvermittlung genannt - ein wichtiges Instrument am Arbeitsmarkt.

In Deutschland darf die Personalvermittlung seit 1994 für alle Berufsgruppen angeboten werden. Im Unterschied zur Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) wird bei der Personalvermittlung durch den Personalvermittler nur der Kontakt zwischen Arbeitgeber und Bewerber hergestellt. Das eigentliche Arbeitsverhältnis geht das Unternehmen als Arbeitgeber dann direkt mit dem neuen Mitarbeiter ein.
Bis 2002 war die Personalvermittlung in Deutschland - wie es auch die Zeitarbeit heute noch ist - erlaubnispflichtig. Die Unternehmen mußten damals der zuständigen Behörde ihre fachliche und persönliche Eignung zur Personalvermittlung nachweisen.
Nach dem Wegfall des Monopols zur Personalvermittlung durch die Arbeitsagenturen in Deutschland sind Personalvermittler ein wichtiges Instrument für die Wirtschaft und werden immer stärker von den Unternehmen in Anspruch genommen.

Sie sind gerade selbst auf Jobsuche?
Dann starten Sie Ihre Karriere mit uns – A tempo Personalmanagement GmbH, einem Unternehmen welches seit 14 Jahren erfolgreich am Markt agiert!
Als Bewerber nehmen wir Sie gerne kostenlos in unseren Bewerberpool auf.

Testen Sie uns – wir beraten Sie gern!